您当前的位置: 首页 > 规章制度 > 正文

直属机关党委2022年工作要点

时间:2022-03-28 08:26:00 来源: 作者:

2022年,直属机关党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,不断坚持“两个确立”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以迎接、学习、贯彻党的二十大为主线,按照学校党委“顶压奋进、深化改革、加快发展”的总要求,全面提升机关党建质量,改进和加强机关部门和直属单位作风建设,不断提升管理服务水平,驰而不息正风肃纪,激励干部队伍担当作为,为推进学校加快发展、高质量发展提供坚强政治保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出政治引领,建强政治机关

1.强化机关政治建设。深入贯彻落实学校《关于加强党的政治建设的实施方案》,坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,牢记“国之大者”“校之要事”,自觉践行“三个体现”,做好“三个表率”,引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义、决定性作用,切实做到“两个维护”。不断增强机关党委政治功能,完善议事制度,不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署、省委工作要求和校党委工作安排。

2.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,按照“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的要求提升支部主题党日质效,与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头讲党课、过好双重组织生活。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。加强对支部组织生活的指导抽检,解决党内政治生活不严肃、不严格、不规范问题。

3.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准,加强对机关各部门所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理,压紧压实各部门主体责任。突出抓好网络意识形态工作,提高治网用网水平,营造清朗网络空间。发扬斗争精神,增强斗争本领,对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

4.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育,规范政治言行,引导党员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉配合做好巡视整改工作,对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题,及时通报典型案例。

二、深化理论武装,建好学习机关

5.抓实思想理论武装。认真落实“思想引领、学习在先”机制,落实学校“干部能力素质提升”计划,采取党委中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学等方式,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。聚焦党的十九届六中全会、省委十一届十次全会等重点内容,持续推进“四史”宣传教育,巩固拓展党史学习教育成果,推动党史学习教育常态化长效化。选派机关党员干部到高水平高校学习先进管理经验。创新学习形式,用好《习近平谈治国理政》第四卷等读本、学习强国平台、湖北干部在线平台、省内市内红色资源,讲好抗疫“大思政课”,增强学习实效。

6.迎接宣传贯彻党的二十大省第十二次党代会和学校第二次党代会按照党中央、省委的统一部署和学校党委工作安排,认真做好党的二十大、省第十二次党代会、学校第二次党代会代表候选人提名推荐工作。多途径多形式开展党的二十大精神学习宣讲、研究阐释,兴起学习宣传贯彻热潮。开展“奋进新征程、建功新时代”重大主题宣传,弘扬主旋律、传播正能量,营造浓厚氛围。采取党组织书记讲党课、读书班、专家宣讲等方式,认真学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会和学校第二次党代会精神,进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。

7.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话等制度,大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,关心关爱老党员、生活困难、外派挂职等党员干部,帮助解决思想困惑和实际困难。

三、抓强组织建设,锻造品牌机关

8.积极开展党委换届。严格按照党章、党内法规,做好机关党委换届各项准备、协调、组织、选举等工作。科学制定方案,细化工作安排,压实工作责任。强化指导,带动党支部统一思想,行动一致,确保换届工作顺利进行。

9.推进支部品牌建设。持续开展“一个支部、一个特色、一个品牌”建设工程,结合不同支部的工作实际,找准定位、凝练特色,创建特色鲜明、效应明显、师生满意的“党建+”特色品牌,以支部品牌建设激发机关党员干部队伍活力,推进机关党建与学校中心工作深度融合。

10.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、普通高等学校基层组织工作条例等,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。进一步优化机关党支部设置,选优配强支部书记,督促指导支部按期换届。

11.强化党员教育管理。严把发展党员入口关,持续壮大党员队伍,提高发展党员质量。抓好机关党员教育培训,深入开展理想信念教育。规范党费收缴使用管理,对留存党费使用管理情况加强督促检查。持续开展失联党员、流动党员教育管理和组织处置工作,做好组织关系转接工作。认真落实党内激励关怀帮扶机制。

四、强化作风建设,争创模范机关

12.实行机关作风建设年。认真学习贯彻校党委《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》,研究制定《关于进一步加强机关工作作风建设的实施方案》,把加强作风建设作为直属机关党委2022年的重点工作,引导机关党员干部深刻认识机关在学校高质量发展中担负的使命和责任,牢固树立“以师生为中心”的思想,以增强服务意识、提高服务能力为重点,以加强政治建设、创新管理、规范行为和强化监督为主要内容,全面加强机关工作作风建设,有效推进学校各项工作的落地落实。

13.提升服务管理效能。引领机关党员干部发扬开拓创新精神,强化协同团结意识,树牢狠抓落实的思想,切实改进会风文风,严格工作程序和工作纪律,落实首问负责制和限时办结制,提升服务效率效能。组织开展“机关青年 政策宣讲团”活动,增强机关青年干部服务发展的本领,以解决问题为着力点,以服务基层为落脚点,牢固树立“以师生为中心”的发展思想,服务学院发展,推进学校各项改革进程。

14.强化宗旨服务意识。机关党员干部要坚持对上负责和对下负责相统一,工作中要时刻体现宗旨意识、人民立场。常态化开展“我为群众办实事”活动,大兴调查研究之风,常态化深入基层一线,增强同师生的感情,学会做群众工作的方法,在基层实践中找到解决问题的金钥匙,促进各项工作推陈出新、取得突破。进一步完善党员干部直接联系服务师生、联系学生班级、定期接待群众来访制度,走好新时代党的群众路线。

15.持之以恒正风肃纪。加强权力运行监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,动态开展廉政风险排查,完善防控措施,确保依法秉公廉洁用权。坚持严的主基调,大力整治不正之风。加强对机关党员干部,特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。

五、服务中心大局,建设实干机关

16.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织党员干部立足岗位职责,开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动,引导党员干部建功新时代、争创新业绩,在加快建设一流中医药大学和一流中医院中真抓实干、顶压奋进。

17.深化党建引领基层治理。坚持“双报到”“双报告”制度,深入推进“三引领”(“党建引领校地共建、服务引领社区管理、专业引领能力提升”)工作模式,扎实推进机关党员干部常态化下沉社区工作。利用学校学科优势,到下沉社区开展中医知识宣讲、健康义诊、心理服务等活动,推动党员干部服务疫情防控和基层治理。

上一条:湖北中医药大学直属机关党委关于进一步加强作风建设的实施方案

关闭

推荐资讯
最后更新
热门点击

版权所有:湖北中医药大学  直属机关党总支